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重磅招聘!中石化易捷北京分公司14个重要岗位等你来!

百优电商-b2b电子商务平台 时间:2021年08月30日 03:59

  中石化易捷销售有限公司北京分公司是中石化易捷销售有限公司的下设分公司,为进一步推进市场化经营机制,打造适应高质量发展要求的队伍体系,现面向社会

  中石化易捷销售有限公司北京分公司(以下简称易捷北京分公司)成立于2020年,是中石化易捷销售有限公司(以下简称易捷公司)的下设分公司,受北京石油分公司(以下简称北京石油)委托,负责北京石油非油品业务的经营管理,包括便利店、汽服、广告、快餐、电商等业务的开发与经营。

  易捷北京分公司依托北京地区中国石化加油站网点布局,秉承为首都人民美好生活加油的石化经营理念,打造石化特色新零售商业模式,全力推动线上线下一体化、油品非油一体化和仓售配提一体化。试点探索并成功推广了“一键加油、“一键到车”等功能,深化云化便利店信息系统应用,打造智能化、数字化门店。当前,“易捷加油”新零售平台在系统应用上已实现了加油、充值、缴费、支付、店提、店配等功能,在运营管理上已实现了会员、商品、订单、评价及供应商管理等功能。

  截至2020年底,全年销售额达22亿元,在售SKU数达5000余种;“易捷加油”注册用户达930万人,招聘日均活跃用户(DAU)超20万人;线座。易捷北京分公司正快速拓展新零售平台、汽服、广告、快餐、易捷咖啡等新业务,逐步推进油站综合服务新业态。

  其母公司易捷公司创建于2008年,是国资委国企改革“双百行动”试点单位,拥有2.78万家便利店,跻身国内最大的连锁便利店品牌,品牌价值达到161.33亿元,线亿人,将围绕构建“人•车•生活”高价值生态圈积极推动中国石化销售企业向现代化综合服务商转型升级。

  本次招聘岗位14个,人员15名,针对副总经理,市场营销部,运营管理部,物流管理部,信息与数字化管理部,面向中国石化系统内外实行社会化公开招聘。

  2.专业背景:经济学类、金融学类、经济与贸易类、电子商务类、工商管理类、公共管理类、物流管理与工程类、管理科学与工程类、社会学类等专业;

  3.工作经历及经验:6年以上零售业工作经验,担任过连锁零售企业或互联网平台企业管理者。担任过大型零售连锁企业或互联网平台企业副总裁及以上职位者优先。特别优秀的可适当放宽条件。

  6.组织实施营销活动,招聘负责活动全环节管理,包括但不限于落实宣传物料、组织活动培训、活动预算分析,活动执行考核、活动奖励计提建议、活动效果评估分析总结等;

  12.负责统一协调和跟进团销订单管理,负责团销大客户的账务核对、销售核对、资金结算、发票开具等具体业务;

  14.负责组织业务条线系统开发需求的收集和整理,协调与技术开发部对接系统开发需求,参与需求评估和产品定义。

  3.工作经历及经验:5年以上市场规划工作经验,及平台运营管理工作经验。特别优秀的可适当放宽条件。

  1.落实年度、季度及大型节日线上线下促销策略和计划,负责大型项目的执行落地,跟踪执行的效果;

  3.制定改善公司销售和利润表现的市场支持和推广策划活动,带动门店销售和客流,促销档期结束后,针对档期库存制定策划活动,带动库存清理;

  4.负责公司营销经费的预算和控制,根据总体营销计划制定营销预算方案,编制《营销费用预算报告》;

  3.工作经历及经验:3年以上连锁零售企业或互联网平台企业策划、销售、市场开发等工作经验;熟悉零售商品的销售节奏和季节性变化,熟悉档期商品促销流程,具有优秀的活动策划能力、创新意识,丰富的市场调研和分析能力,较强的沟通协调能力和表达能力。特别优秀的可适当放宽条件。

  2.负责搭建自媒体矩阵及渠道内的内容运营,拓展自媒体资源,跟踪维护自媒体渠道的日常运营工作;

  3.工作经历及经验:3年以上电商平台推广工作经验,或市场营销工作经验。特别优秀的可适当放宽条件。

  1.协助部门经理,组织制定和不断完善适宜公司经营模式的运营管理体系、标准与流程,并对制度和流程的执行情况进行监控、评估和优化;

  2.协助部门经理,指导开发和对接站外店资源,协助统一协调门店的形象升级工作,优化运营督导与培训体系,开展门店运营管理评价分析,跟进问题整改落实;

  4.负责门店建设分类标准的制定和调整, 并组织落实门店分类评级、统计工作,建立门店商圈信息、门店设备信息、门店货架信息等档案;

  3.工作经历及经验:6年以上连锁零售企业工作经验,2年以上开店经验,掌握开店筹备流程;有较强的沟通协调能力、团队协作能力、问题解决能力,对市场动态和新技术较为敏感,责任心强。特别优秀的可适当放宽条件。

  2.负责搭建督导体系,组建各级督导队伍,招聘制定督导计划并组织实施,监督规章制度、操作规程的执行;

  5.整合相关培训资源,结合终端需求及培训目标,组织、开发及完善各类型的营运培训课件,包括编写培训教材、制定培训大纲;

  6.制度年度/季度/月度培训计划,组织安排营运培训课程,定期对区公司的培训工作进行评价,并根据结果完善培训体系、制度和课件内容;

  8.塑造学习型组织氛围,不断提升运营管理专业水平,确保门店管理水平的一致性和规范性,促进业务目标达成;

  3.工作经历及经验:4年以上连锁零售企业运营管理、运营督导、培训讲师等工作经验;熟悉门店现场运营管理,招聘熟悉门店督导工作流程;熟悉传统培训模式和网络、微信等新媒体培训模式,熟悉营运专业知识、工作流程,优秀的培训课件开发和设计能力,具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、数据分析能力,责任心强。特别优秀的可适当放宽条件。

  3.工作经历及经验:6年以上连锁零售企业、大中型物流企业或互联网平台企业仓储物流管理工作经验;熟悉大型物流、运输、仓储等环节的建设及管理,熟悉物流业务操作流程,掌握物流市场价格和成本核算,具有较强的组织领导能力、沟通谈判能力、规划执行能力和服务意识。特别优秀的可适当放宽条件。

  3.负责系统开发项目管理,对开发中发生的重大专业问题提供支持及跨部门沟通协调,把控项目开发进度;

  4.负责推动线上平台整体建设,协助组织开发质量管控并对测试和日常运维相关问题给予反馈和跟踪解决,统筹平台整体运营;

  3.工作经历及经验:6年以上连锁零售企业或互联网平台企业运营管理、大数据应用或系统开发建设等工作经验;熟悉连锁零售业业务流程,丰富的IT项目管理经验,了解IT新技术,有较强的组织领导能力、项目管理能力、招聘团队协作能力,有责任心、服务意识和开拓创新精神。特别优秀的可适当放宽条件。

  3.工作经历及经验:8年以上的IT研发经验,2年或以上的系统架构设计经验;具备中、大型开发项目的规划、方案设计以及技术团队管理经验;精通微服务治理,精通Java,深入理解JVM、多线程、IO等技术,有丰富的SpringCloud的项目实践经验;精通常用开源框架 Spring系列、MyBatis、Redis、MQ、ZK、ES、MongoDB等,开源源码贡献者优先;对计算机系统、网络、安全、系统架构有较全面的认识,有一线互联网业务背景优先;抗压能力强,具备强烈的责任心,目标驱动,结果导向,执行力强。有整体和全局把握问题的能力,善于团队合作,解决问题。特别优秀的可适当放宽条件。

  3.工作经历及经验:有5年以上Java开发经验,主持开发过电商平台的优先。有核心和关键问题的掌握能力;对于使用过的开源框架,能了解到它的原理和机制;对Spring,ibatis,struts等开源框架熟悉;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验;掌握Linux 操作系统和大型数据库(Oracle、招聘MySql);对Sql调优经验丰富者优先。特别优秀的可适当放宽条件。

  2.负责公司新零售业务的数据分析工作,配合产品、运营的需求,对用户行为数据进行数据挖掘、深度分析以及形成数据分析报告;

  3.通过数据的挖掘,针对性的进行用户细分、关联推荐、精准营销等分析,提升营销效率和客户体验;

  4.负责渠道运营、销售数据的收集和汇总,完善数据报表体系,通过每天数据分析当天的运营情况并反馈运营情况给出相应的优化建议;

  3.工作经历及经验:具有5年以上数据分析工作经验;熟悉Hadoop、Spark等分布式计算平台,有大规模数据处理和分析挖掘经验,熟练SQL、R、SPSS、SAS、Python等数据处理和分析工具,能够独立编写主流数据库存储过程以及SQL调优;对数字有敏锐的观察力,喜欢和数字打交道,严谨细致,较强的分析能力与逻辑推理能力; 善于沟通,执行能力强,能承受一定的工作压力,愿意从事繁琐的数据分析工作;具备沟通协调能力及团队合作精神。特别优秀的可适当放宽条件。

  3.工作经历和经验:5年以上产品经理经验,独立负责过产品的设计和实施,优秀的产品规划和设计能力,拥有电商产品经验者优先; 拥有Owner精神,优秀的沟通能力和积极主动的沟通意识。具备独立撰写产品文档的能力,熟练掌握产品需求分析、设计,对交互设计过程有深入的了解,有成功的产品策划案例;具备较强的逻辑思维能力、学习能力、数据分析能力和语言表达能力;良好的沟通协调技巧和团队合作意识。特别优秀的可适当放宽条件。

  1.带领前端和后台管理端开发团队,完成易捷加油APP等系统开发工作。解决Android和iOS、H5开发中遇到的问题;

  5.持续对产品开发流程进行改进与优化,提高开发能力和效率,并能通过技术提升用户体验和可用性。招聘

  3.工作经历和经验:5年以上前端开发经验;精通Android和iOS的原生开发技术,具备复杂项目实践经验,熟悉完整的应用开发及发布流程;熟悉Flutter跨平台开发技术,熟悉相关API及第三方框架,具备复杂项目实践经验;精通各种 Web 前端技术,熟悉Web最新标准(HTTP / HTML5 / CSS3 / ES6);了解主流前端框架及其生态链(React全家桶、Vue.js或Angular任一,以及对应的路由和状态管理方案),具备项目实践经验;熟悉模块化、组件化、工程化的开发理念及对应的工具链,具备项目实践经验;具备较强的分析解决问题能力和抗压能力,对新技术富有好奇心,积极探索,快速学习并应用到产品中。特别优秀的可适当放宽条件。

  1.负责基于主流公有云产品的技术中台的规划、建设、维护与优化,确保业务系统的稳定性、高可用性和可扩展性,有阿里云管理经验的优先;

  2.制定和优化运维解决方案,包括但不限于独立产品化部署,柔性容灾,智能调度、弹性扩容与防攻击;

  3.工作经历及经验:5年以上大型电商网站系统搭建及运维相关经验;精通微服务架构的搭建和维护,精通Nginx、Apache、Varnish、Memcache等开源软件的安装配置和维护;精通shell脚本编程(bash、perl、招聘awk、sed、python等);熟悉linux、windows操作系统,熟悉Oracle、Mysql数据库,掌握SQL语句,具备一定性能调优能力;熟悉国内主流CDN的日常维护及状态监控,有较强的网络故障预警能力;掌握分布式存储、性能调优、负载均衡、应用集群技术等知识;熟悉网络相关原理,了解TCP/IP协议;具有一定的分析问题和解决问题的能力,善于学习,良好的沟通能力,做事认真、细心、负责。特别优秀的可适当放宽条件。

  认同中国石化“爱我中华、振兴石化,招聘为美好生活加油”企业文化,爱岗敬业,具有良好的团队协作意识、沟通协调能力和开拓创新精神,能够按照要求,创造性地开展工作。

  综合素质高,个人品行和职业道德良好,无不良行为记录;组织纪律观念强,遵纪守法,作风正派,廉洁自律。

  每位应聘者最多申请一个岗位。应聘者应对其在本次招聘过程中提交信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其应聘及录用资格。

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