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重磅招聘!中石化易捷11个重要岗位等你来!

百优电商-b2b电子商务平台 时间:2021年10月05日 06:51

  中石化易捷销售有限公司(以下简称易捷公司)是中国石化销售股份有限公司的全资子公司,主要从事非油品业务,包括便利店、汽服、广告、快餐、电商等业务的开发与经营。作为中国石化非油品业务服务品牌,易捷自2008年创建,依托既有的营销网络、客户资源、品牌影响力和油非一体化等优势快速发展,现已凭借2.7万家便利店跻身国内最大的连锁便利店品牌,品牌价值达到161.33亿元,线亿

  按照“品牌+资本+商品+服务”的“四位一体”发展思路,近几年,易捷公司积极培育孵化了卓玛泉、长白山天泉、赖茅酒、鸥露纸、海龙汽车环保产品等自有品牌商品,快速拓展了汽服、广告、快餐、线上营销等新业务,并于近期推出易捷咖啡品牌,拓展“一键到车”、“一键到家”功能,推动线上线下融合,打造智能化、数字化门店。易捷将围绕构建“人•车•生活”高价值生态圈,积极推动中国石化销售企业向现代化综合服务商转型升级。

  作为国资委国企改革“双百行动”试点单位,易捷公司积极推进业务模式平台化、管理体制专业化、运行机制市场化。

  业务模式平台化:依托加油站网络,以油品和非油品客户为核心,紧紧围绕客户需求,构建商品采购平台、自有品牌研发及运营平台、仓储配送平台、便利店设计及营销服务平台、线上营销及运营平台、汽服业务平台、招聘保险金融及广告业务等平台。

  管理体制专业化:按照前、中、后台模式搭建专业化的组织管理架构,打造“信息化赋能、大数据赋能、品牌赋能、名优商品赋能”的易捷公司本部后台组织,组建专业板块业务运营和管理的易捷省市(区域)分公司中台组织,构建直接服务终端客户的线下门店及线上商城前台组织。

  运行机制市场化:易捷公司实行市场化选人用人和用工,推行职业经理人和职业雇员制度,提供具有同行业有竞争力的薪酬,建立与劳效联动的激励约束机制。

  本次针对供应链管理部、市场营销部、运营部、数字化管理部、项目开发部、财务投资部、招聘党群工作部招聘岗位共计11个,面向中国石化系统内外实行社会化公开招聘,岗位工作地点均为北京。

  1)负责组织开展汽车环保产品品类(如汽车尾气液、燃油宝等)的市场调研和内外部商品数据分析,动态优化商品品类;

  2)负责汽车环保产品品类供应商的谈判,负责汇总汽车环保产品采购需求,招聘制定采购计划,组织实施采购,负责协调厂家资源开展相关营销活动;

  4)熟悉汽车环保产品相关技术、知识,了解汽车环保产品仓储、物流、营销等日常运作流程,有较强的沟通能力、谈判能力、分析能力、市场洞察力和创新能力。特别优秀的可适当放宽条件。

  2)根据自有品牌开发策略,研究确定自有品牌选品方向,规范自有品牌运作,加强成本核算,落实自有品牌供应商的筛选与项目的实施把控;

  3)负责汇总商品采购需求,制定采购计划和采购目录,组织实施采购,负责协调厂家资源开展相关营销活动;

  4)熟悉零售行业采购和自有品牌开发的相关知识和日常运作流程,有较强的成本意识、品控意识,较强的沟通能力、谈判能力、分析能力、市场洞察力和创新能力。特别优秀的可适当放宽条件。

  3)制定改善全国销售和利润表现的市场支持和推广策划活动,带动门店销售和客流,促销档期结束后,针对档期库存商品制定策划活动,带动库存清理;

  4)负责参与新品牌、新产品的前期接洽及项目开发,对产品设计、市场策略提出合理建议,提前介入市场推广及策划;

  5)负责对接广告公司、公关公司等市场推广外部合作单位,落实相关合作事宜,指导、协助和监控营销推广工作;

  4)熟悉零售商品的销售节奏和季节性变化,熟悉档期商品促销流程,具有优秀的活动策划能力、创新意识,丰富的市场调研和分析能力,较强的沟通协调能力和表达能力。特别优秀的可适当放宽条件。

  4)掌握优质的目标客户资源,具有丰富的销售理论知识、较强的市场开拓能力、沟通协调能力、商务谈判能力、团队协作能力。特别优秀的可适当放宽条件。

  5)根据销售策略,有效监控并组织实施销售计划,控制进度,招聘与各部门紧密沟通,招聘协助各营运单位合理配置资源,及时提供营运的解决方案,提升运营效率和运营质量;

  6)负责分析营运报告及数据,从销售和客户需求等角度,对商品采购、物流等提出建议,为管理层提供决策参考依据;

  4)熟悉便利店运营管理和系统运作,较强的分析能力,招聘沟通能力,有团队管理经验佳。特别优秀的可适当放宽条件。

  1)牵头研发、技术和业务部门进行产品的设计和版本迭代,包括但不限于需求调研、产品策划、产品路线)负责APP、小程序、PC端等渠道产品开发的设计和规划;

  3)根据业务规划和需求,进行功能逻辑设计、竞品分析、体验设计、产品实施等,协调产品开发、测试、进行迭代优化和问题评估;

  5)负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,协调各资源以确保产品顺利发展,推进产品迭代和产品进度。

  3)5年以上产品设计工作经验,对行业有深度的了解,可以独立完成整个产品规划和设计工作,有新零售行业经验者优先;

  4)具备一定的的技术功底,良好的技术理解能力和表述能力,对用户需求敏感,善于倾听用户声音,有较强的数据及用户行为分析能力,善于内外部管理、组织能力佳,具备良好的沟通协调能力、对业务和产品创新有较高的兴趣。有知名互联网公司或零售行业的产品运作和管理经验,或出产过知名的产品者优先。

  3)负责收集、汇总、分析和整理各部门信息化项目建设的需求,协助各部门完成需求的确认和需求说明书的撰写;

  3)负责易捷公司汽车销售业务在各省市的业务落地和指导完成汽车销售计划,对省市公司汽车销售业务提出改善意见;

  4)熟悉汽车主机厂销售管理,精通汽车终端零售业务,了解汽车新零售相关模式;具备创新意识和能力,有知名车企和大型汽车经销商企业工作经验优先。

  岗位职责:1)负责根据企业会计准则和国家会计管理制度相关要求,建立非油品线条及易捷公司会计制度,招聘规范会计核算,并组织实施落实;

  3)负责审核相关费用支出的合规性和合理性,原始单据的真实完整性,并根据会计准则和会计制度要求规范核算;

  3)5年以上大型企业会计核算及报表编制工作经验,招聘熟悉财务管理、会计核算、报表编制相关操作流程和相关信息系统;

  4)熟悉国家财经政策和法律法规以及财务管理政策规定;熟练掌握企业财务会计相关知识,财务管理基础扎实;有较强的组织领导能力、沟通协调能力、计划能力、分析能力、思路清晰,有原则性。有中国石化油品销售企业财务工作经验者优先。特别优秀的可适当放宽条件。

  2)负责对管理范围的领导人员进行经济责任审计、围绕公司落实集团公司党组和销售公司重大决策部署、化解重大风险、减少损失浪费、促进增收节支和提升管理水平开展专项审计;

  3)负责根据审计立项,组织开展审计调查,编写审计工作底稿,撰写审计报告,出具审计意见,督促被审计单位及有关部门执行有关决定;

  5)负责协助开展纪检监督日常工作,协助受理和处置信访举报、协调和参与案件查办、组织开展专项检查和治理、组织廉洁从业教育等;

  5)熟悉财务、审计、监督有关制度规定,具有一定的审计管理工作经验;具有较强的团队精神和沟通协调、综合分析能力,以及良好的语言、文字表达能力,熟练掌握office等办公软件。有纪检相关工作经验、有中国石化工作经历者优先。特别优秀的可适当放宽条件。

  (一)认同中国石化“爱我中华、振兴石化,为美好生活加油”企业文化,爱岗敬业,具有良好的团队协作意识、沟通协调能力和开拓创新精神,能够按照要求,创造性地开展工作。

  (二)综合素质高,个人品行和职业道德良好,无不良行为记录;组织纪律观念强,遵纪守法,作风正派,廉洁自律。

  (三)应聘者应对其在本次招聘过程中提交信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其应聘及录用资格。

  (四)公司有权根据岗位需要及应聘情况等,调整部分岗位的招聘工作,并对本次招聘拥有最终解释权。

  (一)公司将按照岗位要求对应聘者进行资格审核,符合任职条件并通过资格审核的应聘者将被择优纳入拟选聘人员范围。

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